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权威人士表示,12个城市被约谈,有的是因为房价上涨较快,有的是房地产市场存在异动,还有一些是市场监管存在问题。根据国家统计局最新数据,4月的新建商品住宅销售价格,海口和三亚环比上涨1.9%,太原、大连、哈尔滨、西安、贵阳环比上涨超过1%,西安二手住宅销售价格4月环比上涨2.3%。

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第三,44%的城市人才品牌吸纳水平与实体经济是较为协同的。从宏观层面来看,人力资源协同发展意味着一个城市的人才政策要与经济发展保持同步,从而达成人力资源与实体经济的总量协同与结构协同。我们用城市人才品牌吸纳度的排名与各个城市的GDP排名的背离情况来反映一个城市人力资源与经济发展的协同状况。数据显示,在50强城市当中有7座城市的人才品牌吸纳排名与GDP排名是一致的,还有15个城市排名差距只是在个位数。所以,二者合计比例大概是44%左右。这意味着这些城市人才品牌的吸纳水平与实体经济发展是较为协同的同时我们还发现29个城市出现了正向协同,也就是人才品牌吸纳度的排名是高于GDP排名的,占到58%的水平。珠海的顺差是最大的。有14个城市出现了负向的协同也就是说,人才吸纳度的排名是低于GDP排名的,占比大概是28%。其中无锡的排名逆差是最大的,重庆和宁波的表现也差强人意。

目前,我们的科技力量主要服务于两个发展:一是服务于本行的业务发展,为全行经营管理的提升提供技术支撑;二是服务于同业合作,一直以来,我们都在不断探索为紫金山鑫合金融家俱乐部成员行及其他合作机构提供科技服务,以此带动更加深入、全面的业务合作。因此,我们更多的是强调科技为全行服务、为成员行服务,以此推动南京银行以及各合作伙伴的共同发展。

“调结构”主要有两个方面:一是资产负债表的调整,调整同业资产和负债的结构,同时基于我行较低的贷存比,在合理的空间内推进“表外回表”、“非标转标”;二是业务结构的调整,此前我行零售业务占比偏低,2016年我们启动大零售战略,并在去年全面落地,如果能保持现有的增速,就有望达到零售资产和零售存款占比30%的既定目标。目前,我们的零售存款占比较低,只有16%左右,而零售资产经过这两年的重点发展,则相对较好,占比已经接近既定目标。

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