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《方案》实施到位后，预计2019年全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。问：《方案》提出城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%，这项措施会有什么效果？答：目前，各省份（含新疆生产建设兵团）企业缴费比例不统一，高的省份20%，多数省份阶段性降至19%，还有个别省份14%左右。单位缴费比例总体较高，有一定下调空间；且地区之间差异大，不同地区企业缴费负担不同，竞争不公平，也不利于养老保险制度的长远发展。

与此同时，神龙汽车还在不断调整其组织架构，以强化其营销能力。新京报记者从东风汽车集团了解到，今年5月9日，神龙汽车召开营销领域组织演变发布会，宣布新的营销领域组织机构和干部任命，强化客户导向的营销组织及运行机制。方案包括取消营销总部，进一步明晰营销前后台的职能分工，明确品牌与各职能部门之间的矩阵管理方式；将数字营销、客户关系、计划与订单管理等销售相关的职能向品牌部集中，增强一线作战团队力量；将战略型、资源共享型、客观数据分析型业务保留在营销后台部门，由神龙公司总经理、执行副总经理直接管理。

彼时，该行副行长兼董秘刘龙告诉记者，“这是主动调整资产管理结构的结果，（降幅）在预期范围之内。”据其介绍，2016年底，该行提出“整固规模、精益管理”目标，主动而为，投资净额占总资产比重下降3.71个百分点、理财余额同比下降10%，推动同业金融业务发展回归金融本源、服务实体经济。

责任编辑：魏雨野村发表研究报告指，重申中联重科（01157）“买入”评级，上调目标价16.67%至7元。该行指出，随着公司的产品升级及扩大产品规模能带来利润扩张，分别上调其2019/20年盈利预测11%/10%。另外，中联重科为付款条件更好的客户提供优先订单交货，该行预测其经营性现金流在2019年能达历史新高799亿元人民币，自由现金流则能按年改善60%至70亿元人民币。

考问产品 结构单一、同质化严重随着居民健康意识的提升和产品供给的增加，“配角”健康险迎来高光时刻。最新数据显示，截至今年前三季度，健康险实现保费收入5677亿元，同比增长30.91%，远超产险、寿险、意外险同期增速。而健康险在行业总保费的占比也突破20%。北京商报记者统计发现，健康险已连续19个月保持正增长。

问：降低费率后，部分地区可能出现基金收支矛盾更加突出的问题，有何应对措施？答：从结构上看，绝大部分省份在执行降费政策后，基金收支状况比较稳健，具有较好的支撑能力。对于降费后部分地区基金收支压力加大的问题，有关部门将采取有效措施妥善应对。一是继续加大中央财政对基本养老保险基金的补助。2019年，中央财政安排企业职工基本养老保险补助资金5285亿元，同比增长9.4%，重点向基金收支矛盾较为突出的中西部地区和老工业基地省份倾斜。二是进一步加大基本养老保险基金中央调剂力度，2019年调剂比例提高到3.5%，今后还将逐步提高，将进一步缓解中西部地区和老工业基地省份养老金支付压力。三是压实省级政府的主体责任。省级政府要强化责任，建立健全省、市、县基金缺口分担机制，通过盘活存量资金、处置国有资产、财政预算安排等多渠道筹措资金弥补基金缺口。对特殊困难省份，在省级政府主体责任充分落实到位的基础上，中央可通过适当的方式给予帮助。此外，相关部门还将通过继续推进划转部分国有资本充实社保基金、积极稳妥开展养老保险基金投资运营、健全激励约束机制等措施，增强养老保险基金支撑能力，促进养老保险制度可持续发展。