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但，这并不意味着美国就能控制中国网络。三应对正如篇头所言，如果美国真的能对中国实现断网，以美国和川普的惯用招数，它早就对中国网络进行绝杀，从而让中国在竞争中屈服。但美国至今没干，为什么？因为它们根本办不到。并且，像这么重大的网络安全问题，我们普通人都能想到的，国家职能部门又岂能想不到？又岂能不加防范？

第二个步骤：每个招办专职人员按地区划分了自己的“势力范围”——他们成了“区域官员”，负责仔细阅读、审核、筛选本区域的申请材料，并签署审核意见。这样，每份申请材料保证至少经两人审核，避免个人的偏见造成“误”选。其实，也是互相牵制。第三个步骤：选出5%到7%的最强候选人，交招办院长定夺。如果两个审核者都用绿笔签署“录取”，一般也能通过院长的审核。若院长有不同看法，就拿到“筛选委员会”去讨论。在这个阶段，似乎较易走后门开侧门，因为“把关”的人不太多。但1.5万人中的5%到7%的佼佼者，以正常的智商，都能认个八九不离十。

此外，同期收到的政府补助分别为198.25 万元、188.73 万元、382.37 万元、86.48 万元，占归母净利润比例分别为 6.51%、2.95%、4.02%、2.26%。要警惕的是，2016至2018年，公司境外销售金额分别为 12449.77 万元、20329.00 万元和24560.78 万元。由于无锡祥生医疗外销收入较大，随着全球贸易局势不稳定，公司的海外收入存在不确定性。

这艘由库克掌舵的大船在商海中遭遇减速。而在此之前，苹果采用了减产、降价等策略，意图扭转战局。作为苹果产业链上的“巨头”，富士康和伯恩光学在苹果的策略调整中首当其冲。苹果打个喷嚏，供应链就感冒了。“苹果销量下滑，我被辞退了。”“从（2018年）10月初到现在，已经连续好几个月不用加班。”1月中旬，《每日经济新闻》记者走访富士康和伯恩光学时，听到不少这样的说法。

另一个值得关注的发现是，近三年来，芯片人才的平均期望薪资均低于企业实际的平均招聘薪资。多年来的低薪环境导致芯片从业人员对自身岗位薪资预期普遍偏低。近几年，随着芯片人才需求快速上涨，加之人才供应不足，使得在芯片求职者身上往往会出现“要10万，给15万”的情况。

年鉴显示，2017年，我国黄金产量为426.14吨、消费量为1089.07吨，我国已连续11年稳居全球最大黄金生产国、连续5年为全球第一大黄金消费国。责任编辑：陈合群本周早些时候，美国特拉华州州长约翰·卡尼（John Carney ）签署了三项法案，这些法案对该州的公司法和信托法进行了修改，以更好地适用于区块链领域。